第一章  总  则

第一条  为扶持和勉励高新技能企业成长,按照《中华人民共和国企业所得税法》(以下称《企业所得税法》)、《中华人民共和国企业所得税法实验条例》(以下称《实验条例》)有关划定,特拟定本步伐。

第二条  本步伐所称的高新技能企业是指:在《国度重点支持的高新技能规模》内,一连举办研究开拓与技能成就转化,形成企业焦点自主常识产权,并以此为基本开展策划勾当,在中国境内(不包罗港、澳、台地域)注册的住民企业。

第三条 高新技能企业认定打点事变应遵循突出企业主体、勉励技能创新、实验动态打点、僵持公正合理的原则。

第四条 依据本步伐认定的高新技能企业,可依照《企业所得税法》及其《实验条例》、《中华人民共和国税收征收打点法》(以下称《税收征管法》)及《中华人民共和国税收征收打点法实验细则》(以下称《实验细则》)等有关划定,申报享受税收优惠政策。

第五条 科技部、财务部、税务总局认真世界高新技能企业认定事变的指导、打点和监视。

第二章  组织与实验

第六条  科技部、财务部、税务总局组玉成国高新技能企业认定打点事变率领小组(以下称“率领小组”),其首要职责为:

(一)确定世界高新技能企业认定打点事变偏向,审议高新技能企业认定打点事变陈诉;

(二)和谐、办理认定打点及相干政策落实中的重大题目;

(三)裁决高新技能企业认定打点事项中的重大争议,监视、搜查各地域认定打点事变,对发明的题目指导整改。

第七条 率领小组下设办公室,由科技部、财务部、税务总局相干职员构成,办公室设在科技部,其首要职责为:

(一)提交高新技能企业认定打点事变陈诉,研究提出政策完美提议;

(二)指导各地域高新技能企业认定打点事变,组织开展对高新技能企业认定打点事变的监视搜查,对发明的题目提出整改处理赏罚提议;

(三)认真各地域高新技能企业认定事变的存案打点,发布认定的高新技能企业名单,核发高新技能企业证书编号;

(四)建树并打点“高新技能企业认定打点事变网”;

(五)完成率领小组交办的其他事变。

第八条  各省、自治区、直辖市、打算单列市科技行政打点部分同本级财务、税务部分构成当地域高新技能企业认定打点机构(以下称“认定机构”)。认定机构下设办公室,由省级、打算单列市科技、财务、税务部分相干职员构成,办公室设在省级、打算单列市科技行政主管部分。认定机构首要职责为:

(一)认真本行政地区内的高新技能企业认定事变,每年向率领小组办公室提交当地域高新技能企业认定打点事变陈诉;

(二)认真将认定后的高新技能企业按要求报率领小组办公室存案,对通过存案的企业揭晓高新技能企业证书;

(三)认真遴选参加认定事变的评审专家(包罗技能专家和财政专家),并增强监视打点;

(四)认真对已认定企业举办监视搜查,受理、核实并处理赏罚复核申请及有关举报等事项,落实率领小组及其办公室提出的整改提议;

(五)完成率领小组办公室交办的其他事变。

第九条 通过认定的高新技能企业,其资格自揭晓证书之日起有用期为三年。

第十条 企业得到高新技能企业资格后,自高新技能企业证书揭晓之日地址年度起享受税收优惠,可依照本步伐第四条的划定到主管税务构造治理税收优惠手续。

第三章  认定前提与措施

第十一条  认定为高新技能企业须同时满意以下前提:

(一)企业申请认按时须注册创立一年以上;

(二)企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方法,得到对其首要产物(处事)在技能上施展焦点支持浸染的常识产权的全部权;

(三)对企业首要产物(处事)施展焦点支持浸染的技能属于《国度重点支持的高新技能规模》划定的范畴;

(四)企业从事研发和相干技能创新勾当的科技职员占企业昔时职工总数的比例不低于10%;

(五)企业近三个管帐年度(现实策划期不满三年的按现实策划时刻计较,下同)的研究开拓用度总额占同期贩卖收入总额的比例切合如下要求:

1. 最近一年贩卖收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;

2. 最近一年贩卖收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;

3. 最近一年贩卖收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。

个中,企业在中国境内产生的研究开拓用度总额占所有研究开拓用度总额的比例不低于60%;

(六)近一年高新技能产物(处事)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;

(七)企业创新手段评价应到达响应要求;

(八)企业申请认定前一年内未产生重大安详、重大质量事情或严峻情形违法举动。

第十二条  高新技能企业认定措施如下:

(一)企业申请

企业比较本步伐举办自我评价。以为切合认定前提的在“高新技能企业认定打点事变网”注册挂号,向认定机构提出认定申请。申请时提交下列原料:

1. 高新技能企业认定申请书;

2. 证明企业依法创立的相存眷册挂号证件;

3. 常识产权相干原料、科研项目立项证明、科技成就转化、研究开拓的组织打点等相干原料;

4. 企业高新技能产物(处事)的要害技能和技能指标、出产批文、认证承认和相干天资证书、产物质量检讨陈诉等相干原料;

5. 企业职工和科技职员环境声名原料;

6. 经具有天资的中介机构出具的企业近三个管帐年度研究开拓用度和近一个管帐年度高新技能产物(处事)收入专项审计或鉴证陈诉,并附研究开拓勾当声名原料;

7. 经具有天资的中介机构鉴证的企业近三个管帐年度的财政管帐陈诉(包罗管帐报表、管帐报表附注和财政环境声名书);

8. 近三个管帐年度企业所得税年度纳税申报表。

(二)专家评审

认定机构应在切合评审要求的专家中,随机抽取构成专家组。专家组对企业申报原料举办评审,提出评审意见。

(三)检察认定

认定机构团结专家组评审意见,对申请企业举办综合检察,提出认定意见并报率领小组办公室。认定企业由率领小组办公室在“高新技能企业认定打点事变网”公示10个事变日,无贰言的,予以存案,并在“高新技能企业认定打点事变网”通告,由认定机构向企业揭晓同一印制的“高新技能企业证书”;有贰言的,由认定机构举办核实处理赏罚。

第十三条 企业得到高新技能企业资格后,应每年5月尾前在“高新技能企业认定打点事变网”填报上一年度常识产权、科技职员、研发用度、策划收入等年度成长环境报表。

第十四条 对付涉密企业,凭证国度有关保密事变划定,在确保涉密信息安详的条件下,按认定事变措施组织认定。

第四章  监视打点